SODEXO věnuje maximální pozornost vyhodnocení chování svých zaměstnanců ve vztahu k zákazníkům i vztahů mezi zaměstnanci. V této oblasti používáme proHR. Od začátku byla naše spolupráce postavena na oboustranně výhodném přenosu zkušeností a znalostí z praxe. V současné době hodnotíme více než stovku našich zaměstnanců v proHR pro klíčové segmenty služeb poskytované společností SODEXO.

Díky online aplikaci jsme opustili papírovou formu a zjednodušili, vylepšili a zpřehlednili systém hodnocení. V rámci jednoho hodnocení jsou sledovány klíčové kompetence obchodního zástupce pro 5 zákazníků. Oceňujeme také podporu, která je součástí implementace proHR pro Makro. Tým proHR ve velmi krátké době vyřídzuje všechny naše požadavky na změny.

Ve výběrovém řízení jsme vybrali systém proHR pro pravidelná hodnocení našich zaměstnanců. Důvodem byla především flexibilita proHR, jeho jednoduchost a uživatelský komfort. Implementace proběhla ve velmi krátkém termínu, včetně importu uživatelských dat a nastavení parametrů hodnocení a bez jakýchkoli problémů. Tým proHR přistupuje k našim požadavků, velmi iniciativně a vychází nám vstříc prakticky okamžitě. Uživatelský HELDESK funguje zcela bezchybně a jsme s ním mimořádně spokojeni.