Profesionální a rychlé hodnocení zaměstnanců

Objednejte si demo zdarma

Výhody pro HR profesionály

Co proHR přináší HR profesionálům

Transparentní cesta zaměstnance – recruitment, onboarding, hodnocení, rozvojové plány, zpětná vazba, KPI
Dělejte správná rozhodnutí podle objektivních ukazatelů
Soustřeďte se na strategie ne administrativu
Ušetřete 2 hodiny na hodnocení jednoho zaměstnance

Výhody pro TOP management

Co proHR přináší pro CEO, COO a vlastně CxO

Zajistěte soulad se strategiemi, vizemi a cíli každého zaměstnance
Zjistěte potřebné znalosti, rozvojové cíle a aktivity pro obchodní úspěch
Vytvořte prorůstový tým
Dělejte efektivní business rozhodnutí
Uspořte náklady

Výhody pro manažery

Co proHR přináší manažerům

Ucelený systém hodnocení jednotlivců i týmů
Stabilizace a zvyšování odbornosti
Řízení výkonu a rozvoje zaměstnanců v jednom online nástroji
Zkrácení doby zapracování nových zaměstnanců

Výhody pro zaměstnance

Co proHR přináší zaměstnancům

Důsledně připravený onboarding
Jasné a srozumitelné nastavení zodpovědnosti své role
SMART cíle
Neustalá zpětná vazba

Hlavní přínosy

Efektivní řízení týmů
Efektivita přehledně vyjádřená grafy a čísly

Soulad se strategií, budoucí kompetence a příprava na ně, zvyšování klíčových ukazatelů výkonu a rozvoje. To vše v souvislosti s vynaloženými zdroji.

Ucelený systém hodnocení
Onboarding, kompetence, KPI, 360, testy, zpětná vazba

Vše na jednom místě, vždy k dispozici zaměstnanci i nadřízenému. Transparentní procesy hodnocení, bez nedorozumění, okamžitá zpětná vazba.

Stabilizace týmu
Rozvojové plány pro každou pozici nebo člověka

Systém sám navrhuje kandidáty na rozvoj. Průběh se hodnotí kontinuálně v přehledných reportech.

Aktivní podpora
Provedeme celým procesem implementace

Přeneseme historii z papíru do proHR, pomůžeme s nastavením procesů a zaškolením uživatelů. Podpora je u nás živým člověkem, nikoli robotem.

Adaptace nových zaměstnanců
Zkrácení doby adaptace jednotlivých zaměstnanců

Definovaný a transparentní adaptační proces na základě měřitelné zpětné vazby podle vašich business strategií.

Úspora nákladů
Efektivní vyhodnocování výsledků

Mzdové podklady a evidence požadovaná legislativou nese náklady, které lze použitím proHR snížit až o 60%. Další úspora je i v optimalizace nákladů na rozvojové aktivity.

Funkcionality

Pro HR je modulární HR systém pro personalisty, obchodní ředitele a TOP management. Jednotlivé moduly jsou jsou funkčně provázány, ale lze je používat i samostatně.

  • Onboarding
  • Kompeteční modely
  • Hodnocení
  • Rozvojové plány
  • KPI
  • 360 zpětná vazba
  • Testy
  • Zpětná vazba

Ukázky proHR

Zůstaňme v kontaktu

Slibujeme jen novinky a soulad s GDPR.

    Za oponou

    Náš tým unikátně spojuje dlouholeté zahraniční zkušenosti s HR procesy, novými technologiemi a vývojem nových produktů. Naši specialisté naleznou nejlepší řešení a převedou vás do nové digitální doby a připraví vaši společnost pro dlouhodobý růst.

    Základní fakta

    5000

    hodin vývoje

    25

    vývojářů

    8000

    uživatelů

    12856

    káv